7月3日，由校党委委员、副校长郭江峰带队，建筑工程学院党总支书记白林、党总支副书记吴颖、辅导员、班主任组成的家访工作组，赴南通崇川、如皋开展“爱在路上”暑期家访活动，并带领学生和家长前往南通利元市政工程有限公司开展访企拓岗活动，以创新举措实现工作的“四个延伸”。

关爱帮扶从学校延伸到家庭

怀揣着一份爱心，坚守着一份责任，郭江峰一行来到家庭经济困难学生家中，深入了解受访学生家庭经济状况，宣传国家、学校家庭经济困难学生资助政策，并为每一个走访家庭送上精心准备的慰问品和慰问金。 “老师们的到来让我们充分感受到学校对学生的关爱和帮助，孩子上了大学后明显懂事了，孩子在学校我们感到特别放心。”学生家长不禁感叹道。

家校沟通从线上延伸到线下

建筑工程学院以此次家访为契机，将家校沟通从日常的线上为主延伸到线下，向家长面对面反馈学生在校学习生活状况，聆听家长对孩子未来的期许，共同为学生指导规划未来升学与就业的路径，向家长表达了学校在人才培养上的用心和用情，增强了学校和家长之间的联系，增进了彼此的了解和信任，打通学生教育“最后一公里”，凝聚起了家校育人的合力。

就业指导从课堂延伸到工地

为让学生和家长深入了解企业人才需求和行业发展情况，郭江峰一行带领学生和家长深入企业工地进行现场观摩。南通利元市政工程有限公司副总经理王瑞祥向师生和家长们详细阐述了企业背景和发展前景，带领大家参观了五龙汇生态改造项目施工工地，并介绍了五龙汇生态改造项目组织机构、工程效果图、总进度计划等。学生走出课堂，走出校园，与岗位实现零距离接触，深刻体验工作氛围和流程，充分感受企业文化。

访企拓岗从用人延伸到育人

在与南通利元市政工程有限公司的座谈交流中，郭江峰向企业介绍了学校办学情况，期待双方深化合作，不断拓宽合作领域、优化合作模式，有效加强校企双方在用人、育人领域的精准性和匹配度。建筑工程学院副院长王斯海向企业介绍了学院各专业人才培养的基本情况。王瑞祥对郭江峰一行的到来表示热烈欢迎，表示希望与学校在人才培养、技术研发、实习就业等方面开展进一步合作，并结合工地现场的情况向师生和家长介绍了公司员工成长通道，激励同学们在校积极学习专业知识，加强实操训练，提升综合素质，为就业夯实基础。

建筑工程学院本次家访活动“四个延伸”的举措进一步将学校、企业、家庭育人资源进行整合，为精准资助和资助育人工作提供真实可靠的一手资料，通过深入一线了解、收集企业人才需求、人才培养目标，助力人才与企业“双向奔赴”，这是全方位促进学生成长成才，提升育人温度和育人实效的一次实践。（建筑工程学院 朱志丹 图/文，通讯员 周华 /推荐 白林 /审核）